DECISION SUPPORT SYSTEM

Matteo GAETA DECISION SUPPORT SYSTEM

0222100042
DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS
CORSO DI LAUREA MAGISTRALE
CONSULENZA E MANAGEMENT AZIENDALE
2018/2019

OBBLIGATORIO
ANNO CORSO 1
ANNO ORDINAMENTO 2014
PRIMO SEMESTRE
CFUOREATTIVITÀ
630LEZIONE
Obiettivi
INTRODURRE ED APPROFONDIRE LE CONOSCENZE DEL MONDO DEI SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI, ATTRAVERSO UNA VISION DETTAGLIATA SULL’EVOLUZIONE DEL BUSINESS NELLA SOCIETÀ DELLA CONOSCENZA, SULLE VARIE COMPONENTI DEI SISTEMI OPERAZIONALI, INFORMAZIONALI E DSS, SUI MODELLI ARCHITETTURALI DEI DSS CLASSICI E DI NUOVA GENERAZIONE E SUL DECISION MAKING.
CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE:
GLI STUDENTI ACQUISIRANNO CONOSCENZE SU ASPETTI METODOLOGICI E TECNOLOGICI CHE CARATTERIZZANO LA BUSINESS INTELLIGENCE E I SISTEMI DI SUPPORTO ALLE DECISIONI. GLI STUDENTI ACQUISIRANNO LA CAPACITÀ DI COMPRENDERE LO STATO DELL'ARTE E LA LETTERATURA NEL SETTORE.
CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE:
GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI APPLICARE LE CONOSCENZE ACQUISITE NEL CORSO AI FINI DELLA ANALISI E DELLA DEFINIZIONE DI SISTEMI DI SUPPORTO ALLE DECISIONI.
ABILITÀ COMUNICATIVE:
GLI STUDENTI ACQUISIRANNO SOFT SKILL ED IN PARTICOLARE LA PADRONANZA DEI MECCANISMI CHE CARATTERIZZANO LA COMUNICAZIONE NELL'AMBITO DELLA DEFINIZIONE DI UN DSS.
AUTONOMIA DI GIUDIZIO:
GLI STUDENTI DISPORRANNO DI UNA VISIONE DI INSIEME DEGLI STRUMENTI METODOLOGICI E TECNOLOGICI PER IL SUPPORTO ALLE DECISIONI E SARANNO IN GRADO DI CONFRONTARSI CON I DOCENTE E CON ALTRI STUDENTI E STAKEHOLDER NELL'AMBITO DI GRUPPI DI LAVORO E DI VALUTARE DIVERSE ALTERNATIVE E I RELATIVI TRADE-OFF ALLA SOLUZIONE DI DIVERSI PROBLEMI.
CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO:
IL CORSO MIRA A SVILUPPARE LA CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO DEGLI STUDENTI CHE CONSENTA LORO DI AGGIORNARE CONTINUAMENTE LE PROPRIE CONOSCENZE E COMPETENZE IN FUNZIONE DELL’INNOVAZIONE TECNOLOGICA E METODOLOGICA DEL SETTORE DEI SISTEMI DI SUPPORTO ALLE DECISIONI. GLI STUDENTI ACQUISIRANNO LA CAPACITÀ DI RECUPERARE, CONSULTARE E COMPRENDERE LA LETTERATURA TECNICA E SCIENTIFICA DEL SETTORE (ANCHE IN LINGUA INGLESE) E INDIVIDUARE GLI STRUMENTI METODOLOGICI E TECNOLOGICI PIÙ ADATTI ALLA SOLUZIONE DI NUOVI PROBLEMI.

Prerequisiti
PER IL PROFICUO RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PREFISSATI E' CONSIGLIATA UNA CONOSCENZA PREGRESSA DI CONCETTI DI BASE DELL'INFORMATICA E DELLE BASI DI DATI.
Contenuti
LEZIONE INTRODUTTIVA DI ORIENTAMENTO: PRESENTAZIONE DEL CORSO, I BISOGNI EMERGENTI, L’ORGANIZZAZIONE, TECNOLOGIE E ARCHITETTURE; L’IMPATTO DELL’ICT SULLE IMPRESE (TEORIA 2 ORE).
MODELLI DI SISTEMA INFORMATIVO: MODELLO ORGANIZZATIVO, FUNZIONALE E INFORMATICO (TEORIA 2 ORE).
BUSINESS PROCESS: IL CONCETTO DI BUSINESS PROCESS; DEFINIZIONE DI BUSINESS PROCESS; FAMIGLIE DI PROCESSI; GERARCHIE DI PROCESSI; DATA FLOW DIAGRAM E STRUMENTI PER LA RAPPRESENTAZIONE DEI BUSINESS PROCESS(TEORIA 4 ORE).
RAPPRESENTAZIONE E GESTIONE DEI DATI: BASI DI DATI RELAZIONALI E DATAWAREHOUSE (TEORIA 6 ORE).
DEFINIZIONE DI ARCHITETTURE PER DSS; ORGANIZZAZIONE DEL SISTEMA; ARCHITETTURE DI RIFERIMENTO; PIATTAFORME DI BUSINESS INTELLIGENCE E DSS BASATI SU LOGICA FUZZY. (TEORIA 4 ORE).
CASI DI STUDIO: DSS DATA DRIVEN; MODELLI E TECNICHE DI DECSION MAKING E GDM (ESERCITAZIONI 12 ORE).
Metodi Didattici
IL CORSO SI CARATTERIZZA PER UNA IMPOSTAZIONE DINAMICA, RICCA DI CASI DI STUDIO, CON ESERCITAZIONI PER L'APPLICAZIONE DELLE TECNICHE DECISIONALI.
Verifica dell'apprendimento
L’ESAME SI ARTICOLA IN UN COLLOQUIO ORALE. IL COLLOQUIO ORALE MIRA A VERIFICARE CONOSCENZE RELATIVA AGLI ARGOMENTI DEL CORSO E PREVEDE LO SVOLGIMENTO DI ALCUNI ESERCIZI E DISCUSSIONI DEGLI STESSI RELATIVAMENTE A: MODELLI DEI DATI, PROCESSI E TECNICHE DI SUPPORTO ALLE DECISIONI TRATTATI DURANTE IL CORSO. SARÀ VALUTATA, OLTRE CHE LA CORRETTEZZA DELLE RISPOSTE E DEGLI ESERCIZI, ANCHE L’ESPOSIZIONE DELLE STESSE RISPOSTE, LA PROPRIETÀ DI LINGUAGGIO E IL LIVELLO DI MATURITÀ DELL’ALLIEVO NELL’UTILIZZO METODOLOGIE, METODI E TECNICHE ADOTTATE PER LO SVOLGIMENTO DEGLI ESERCIZI
Testi
TESTI DI RIFERIMENTO
SISTEMI INFORMATIVI D’IMPRESA; G. BRACCHI, C. FRANCALANCI E G. MOTTA; MCGRAW-HILL COMPANIES, 2010;
TESTI CONSIGLIATI
DECISION SUPPORT SYSTEM: CONCEPTS AND RESOURCES FOR MANAGERS; DANIEL J. POWER; QUORUM

Altre Informazioni
SUL SITO DEL DOCENTE È INOLTRE DISPONIBILE MATERIALE DIDATTICO INTEGRATIVO.
  BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2019-10-21]