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DIRITTO DEL LAVORO

Marco CAPECE DIRITTO DEL LAVORO

0160100020
DIPARTIMENTO DI SCIENZE GIURIDICHE (SCUOLA DI GIURISPRUDENZA)
CORSO DI LAUREA MAGISTRALE A CICLO UNICO DI 5 ANNI
GIURISPRUDENZA
2024/2025

OBBLIGATORIO
ANNO CORSO 3
ANNO ORDINAMENTO 2012
ANNUALE
CFUOREATTIVITÀ
12108LEZIONE


MARCO CAPECE T Curriculum
LORENZO IOELE Curriculum
Obiettivi
IL CORSO SI PROPONE DI FAR ACQUISIRE AGLI STUDENTI LA CONOSCENZA DELLE MODALITÀ DI REGOLAMENTAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO ATTRAVERSO L’ANALISI DEI MECCANISMI DI INTEGRAZIONE DELLE DIVERSE FONTI CHE LI DISCIPLINANO, QUELLE COLLETTIVE, QUELLE INDIVIDUALI E QUELLE LEGALI. VERRANNO, QUINDI, ESAMINATI GLI ISTITUTI CHE REGOLANO IL RAPPORTO DI LAVORO ED ANALIZZATI I DIRITTI E GLI OBBLIGHI DELLE PARTI NONCHÉ GLI STRUMENTI PER LA RISOLUZIONE PROCESSUALE ED EXTRAPROCESSUALE DELLE CONTROVERSIE. SARÀ APPROFONDITA ANCHE L’ANALISI DEL DIRITTO SINDACALE.

CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE
LO STUDENTE:
-ACQUISIRÀ LA CONOSCENZA DELLA NORMATIVA SPECIFICA DI REGOLAMENTAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO E DEI RAPPORTI SPECIALI NELLA LORO STRUTTURA ATTUALE E NELLA LORO EVOLUZIONE STORICA;
-ANALIZZERÀ LE PROBLEMATICHE INTERPRETATIVE E GLI ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI IN MATERIA.
CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONELO STUDENTE SARÀ IN GRADO DI:
-ANALIZZARE CON CONSAPEVOLEZZA I DATI NORMATIVI;
-RACCORDARE PROBLEMATICHE CONNESSE;
-ELABORARE STRUMENTI ARGOMENTATIVI PER INDIVIDUARE INTERPRETAZIONI CONFORMI ALLE DISPOSIZIONI COSTITUZIONALI ED EUROPEE ED AI PRINCIPI FONDAMENTALI A CUI È ISPIRATA LA MATERIA.
AUTONOMIA DI GIUDIZIO
LO STUDENTE SARÀ IN GRADO DI:
-ACQUISIRE UN METODO CRITICO DI ANALISI E VALUTAZIONE DEI DATI NORMATIVI E DELLE ALTRE FONTI DI REGOLAMENTAZIONE DEL RAPPORTO;
-RIELABORARE IN MODO AUTONOMO LE CONOSCENZE ACQUISITE.
ABILITÀ COMUNICATIVE LO STUDENTE SARÀ IN GRADO DI:
-ESPORRE AUTONOMAMENTE, AD UN PUBBLICO INDIFFERENZIATO, IN MANIERA LINEARE E CRITICA, CON ARGOMENTAZIONE ESAUSTIVE E MATURE ED UN LINGUAGGIO GIURIDICO ADEGUATO, PROBLEMATICHE TEORICHE E PRATICHE ATTINENTI ALLA MATERIA.
CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO
LO STUDENTE SARÀ IN GRADO DI:
-INDIVIDUARE GLI STRUMENTI ED I RIFERIMENTI NORMATIVI PER APPROFONDIRE LE TEMATICHE ANALIZZATE, ANCHE AI FINI DELLA EVENTUALE REDAZIONE DELLA TESI O PER INTRAPRENDERE STUDI SUCCESSIVI CON ALTO GRADO DI AUTONOMIA;
-INDIVIDUARE GLI ORIENTAMENTI GIURISPRUDENZIALI A SOSTEGNO O A CONFUTAZIONE DELLE TESI PROSPETTATE;
-INTEGRARE LE CONOSCENZE SPECIFICHE CON ELEMENTI NORMATIVI E DOTTRINALI ACQUISITI IN ALTRE BRANCHE DEL DIRITTO.

Prerequisiti
ADEGUATA CULTURA GENERALE E BUONA CONOSCENZA DELLE PRINCIPALI NOZIONI DI DIRITTO PRIVATO E DIRITTO COSTITUZIONALE.
Contenuti
1) LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI, IL CONTRATTO ED IL CONFLITTO COLLETTIVO (44 H. DI LEZIONE);

2) LA REGOLAMENTAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO (54 H. DI LEZIONE);

3) LA REGOLAMENTAZIONE DEI RAPPORTI SPECIALI (10 H. DI LEZIONE)
Metodi Didattici
IL CORSO SI SVOLGE NEL TERZO ANNO E PREVEDE N. 108 ORE DI LEZIONE FRONTALE.
Verifica dell'apprendimento
L’ESAME FINALE CONSISTE IN UN COLLOQUIO ORALE, CHE TIENE CONTO DELLA PARTECIPAZIONE ATTIVA ALLE LEZIONI.
I CRITERI DI VALUTAZIONE DELL'ESAME SARANNO:
1) CAPACITÀ DI ARTICOLARE UN DISCORSO COMPLESSO;
2) CAPACITÀ DI ESPRIMERSI CON CHIAREZZA E CON LINGUAGGIO APPROPRIATO;
3) CAPACITÀ DI INSERIRE NOZIONI ACQUISITE IN UN PRECISO QUADRO D'INSIEME LOGICO E CRONOLOGICO;
4) CAPACITÀ DI SELEZIONARE I DATI, MEMORIZZANDO CON PRECISIONE QUELLI SIGNIFICATIVI.
IL VOTO FINALE È ATTRIBUITO IN TRENTESIMI.
L’ESAME SI INTENDE SUPERATO QUANDO IL VOTO È MAGGIORE O UGUALE A 18.
Testi
A. VALLEBONA, BREVIARIO DI DIRITTO DEL LAVORO, GIAPPICHELLI, UTLIMA EDIZIONE.

F. MAZZIOTTI, MANUALE DI DIRITTO DEL LAVORO, NAPOLI, ULTIMA EDIZIONE.

Altre Informazioni
L'ASSEGNAZIONE DELLA TESI DI LAUREA AVVERRÀ PREVIO COLLOQUIO CON IL DOCENTE.
Orari Lezioni

  BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2024-11-18]