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LABORATORIO DI MANAGEMENT

Massimiliano VESCI LABORATORIO DI MANAGEMENT

0222100111
DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS
CORSO DI LAUREA MAGISTRALE
CONSULENZA E MANAGEMENT AZIENDALE
2025/2026

OBBLIGATORIO
ANNO CORSO 2
ANNO ORDINAMENTO 2023
SECONDO SEMESTRE
CFUOREATTIVITÀ
630LEZIONE
MASSIMILIANO VESCI T Curriculum
Obiettivi
CONOSCENZA E CAPACITA' DI COMPRENSIONE
IL LABORATORIO MIRA A SVILUPPARE NEGLI STUDENTI LE COMPETENZE TRASVERSALI - COSIDDETTE SOFT SKILLS - CONSIDERATE STRATEGICHE NELL’ATTUALE CONTESTO LAVORATIVO CARATTERIZZATO DA COMPLESSITÀ E
CAMBIAMENTO CONTINUO.
L’INSEGNAMENTO OFFRIRÀ ALLO STUDENTE UNA CONOSCENZA COMPLESSIVA DELLE MODALITÀ DI ESERCIZIO DEGLI STRUMENTI MANAGERIALI DI GESTIONE DELLE RELAZIONI INTERPERSONALI. INFINE, AL TERMINE DELLE ATTIVITÀ DI LABORATORIO, SARÀ ANCHE IN GRADO DI PRESENTARE E COMUNICARE EFFICACEMENTE GLI STRUMENTI DI GESTIONE DELLE RELAZIONI NELLE ORGANIZZAZIONI.

CAPACITA' DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE
L’INSEGNAMENTO, ATTRAVERSO SIMULAZIONI E LAVORI DI GRUPPO, CONSENTIRÀ ALLO STUDENTE DI SVILUPPARE LE COMPETENZE NECESSARIE PER GESTIRE LE RELAZIONI IN UN CONTESTO LAVORATIVO (LEADERSHIP, NEGOZIAZIONE, TEAM MANAGEMENT, TIME MANAGEMENT, ECC.).
IN PARTICOLARE, SARANNO ANALIZZATE E RAFFORZATE LE ABILITÀ DI LEADERSHIP, SELF MARKETING, PROBLEM SOLVING, NEGOZIAZIONE, EFFICACIA RELAZIONALE, TEAM WORK E TIME MANAGEMENT.
Prerequisiti
NESSUNO.
Contenuti
- LA FUNZIONE IMPRENDITORIALE E L'IMPRENDITORIALITÀ (6 ORE)
- LE SOFT SKILLS PER LA FUNZIONE IMPRENDITORIALE E LA FUNZIONE MANAGERIALE (3 ORE)
- LA GESTIONE DEL GRUPPO DI LAVORO E IL TEAM WORKING: LE SOFT SKILLS PER IL TEAM WORKING (12 ORE)
- IL PROBLEM SOLVING E IL DECISION MAKING (6 ORE)
- IL CONFLITTO E LA GESTIONE DEL CONFLITTO (3 ORE)
Metodi Didattici
L'INSEGNAMENTO E' ARTICOLATO IN UNICO MODULO E SARA' REALIZZATO ATTRAVERSO LEZIONI FRONTALI (30 ORE). NELL'AMBITO DELLE LEZIONI FRONTALI POTREBBE ESSERE PREVISTO LO SVOLGIMENTO DI ESERCITAZIONI O ROLE PLAYING O SEMINARI SPECIALISTICI (FINO A 20 ORE). NON E' PREVISTO L'OBBLIGO DI FREQUENZA ANCHE SE LA FREQUENZA E' VIVAMENTE CONSIGLIATA PER IL CONSEGUIMENTO DELL'OBIETTIVO FORMATIVO.
Verifica dell'apprendimento
LA VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO SARA' EFFETTUATA CON ESAME FINALE. IL LIVELLO DI RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DELL’INSEGNAMENTO È CERTIFICATO MEDIANTE IL SUPERAMENTO DI UN ESAME CON VALUTAZIONE IN TRENTESIMI. L'ESAME PREVEDE UNA PROVA ORALE (COLLOQUIO) CHE CONSISTE IN UNA DISCUSSIONE DELLA DURATA DI CIRCA 15 MINUTI FINALIZZATA AD ACCERTARE LE CONOSCENZE TEORICHE CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA FUNZIONE IMPRENDITORIALE E QUELLA MANAGERIALE, ALLE SOFT SKILLS UTILI ALLA FUNZIONE MANAGERIALE E IMPRENDITORIALE, ALLA DISTINZONE FRA RISORSE, CAPACITÀ E COMPETENZE; NONCHE' ALLA CAPACITA' DI APPLICARE TALI CONOSCENZE.
IL LIVELLO DI VALUTAZIONE MINIMO (18/30) È ATTRIBUITO QUANDO LO STUDENTE HA UNA CONOSCENZA SUFFICIENTE DEI CONTENUTI TEORICI E/O MOSTRA UNA APPENA SUFFICIENTE CAPACITÀ DI COLLEGARE LE COMNOSCENZE TEORICHE AL CONTESTO DI STUDIO O UNA APPENA SUFFICIENTE CAPACITA’ DI APPLICARE LE CONOSCENZE IN TEMA DI SOFT SKILLS MANAGERIALI ED IMPRENDITORIALI.
IL LIVELLO MASSIMO (30/30) È ATTRIBUITO QUANDO LO STUDENTE DIMOSTRA UNA CONOSCENZA COMPLETA ED APPROFONDITA DEI CONTENUTI TEORICI E/O MOSTRA UNA NOTEVOLE CAPACITÀ DI COLLEGARE I RIFERIMENTI TERORICI AL CONTESTO DI STUDIO E UNA NOTEVOLE CAPACITA’ DI APPLICARE LE CONOSCENZE SOFT SKILLS MANAGERIALI ED IMPRENDITORIALI DI CUI ALL'OBIETTIVO FORMATIVO.
LA LODE VIENE ATTRIBUITA QUANDO IL CANDIDATO DIMOSTRA SIGNIFICATIVA PADRONANZA DEI CONTENUTI TEORICI ED OPERATIVI E MOSTRA DI SAPER PRESENTARE GLI ARGOMENTI CON NOTEVOLE PROPRIETÀ DI LINGUAGGIO E CAPACITÀ DI ELABORAZIONE AUTONOMA ANCHE IN CONTESTI DIVERSI DA QUELLI PROPOSTI DAL DOCENTE.
Testi
Indicato dal docente ad inizio lezioni
Orari Lezioni

  BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2026-04-14]