| CONOSCENZE E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE (KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING)
IL CORSO È FINALIZZATO AD UNA CONOSCENZA AVANZATA DELLA DISCIPLINA DEL CONTRATTO DI LAVORO E DEI FONDAMENTI DEL DIRITTO SINDACALE NELL'AMBITO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE,, FORNENDO AL CONTEMPO APPROFONDIMENTI IN ORDINE ALLE TEMATICHE DEL MERCATO DEL LAVORO (RAPPORTI DI LAVORO FLESSIBILI, DECENTRAMENTO PRODUTTIVO) ED AI SUOI PIÙ RECENTI PROCESSI DI RIFORMA, NONCHÉ IN TEMA DI PREVIDENZA SOCIALE E DELLA SICUREZZA SUL LAVOROCAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE (APPLYING KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING) IL CORSO FORNISCE GLI STRUMENTI NECESSARI PER LA GESTIONE DEL PERSONALE ALL'INTERNO DELL'IMPRESA PUBBLICA, NONCHÈ PER UN EFFICACE E LEGITTIMO IMPIEGO DELLE DIVERSE TIPOLOGIE CONTRATTUALI, COMPRESE QUELLE FLESSIBILI, DISCIPLINATE DALL'ORDINAMENTO DEL LAVOROAUTONOMIA DI GIUDIZIO (MAKING JUDGEMENTS)IL CORSO È FINALIZZATO A FORNIRE GLI STRUMENTI CONOSCITIVI ESSENZIALI PER SVILUPPARE CAPACITÀ CRITICHE DELLO STUDENTE CONSENTENDOGLI DI FORMULARE AUTONOMI GIUDIZI E RIFLESSIONI NELLE PRINCIPALI PROBLEMATICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SUL PIANO DELLA DISCIPLINA LAVORISTICA
ABILITÀ COMUNICATIVE (COMMUNICATION SKILLS)IL CORSO È FINALIZZATO A FORNIRE GLI STRUMENTI CONOSCITIVI NECESSARI ALLO SVILUPPO DI AUTONOME CAPACITÀ DI INTERLOQUIRE CON ESPERTI E NON DELLA MATERIA.CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO (LEARNING SKILLS)IL CORSO PERSEGUE L'OBIETTIVO DI MUNIRE LO STUDENTE DI AUTONOME CAPACITÀ DI APPLICARE ALLA PRATICA PROFESSIONALE LE DIVERSE CONOSCENZE ACQUISITE, ANCHE AL FINE DI TROVARE LE PIÙ OPPORTUNE SOLUZIONI TEORICO-PRATICHE. IL CORSO MIRA ALTRESÌ A GARANTIRE UN LIVELLO DI CONOSCENZA IDONEO AD INTRAPRENDERE ULTERIORI STUDI DELLA MATERIA CON AUTONOMIA CRITICA DI METODO E DI GIUDIZIO |
