MIRKO PERANO | ETICA D'IMPRESA
MIRKO PERANO ETICA D'IMPRESA
cod. 0222100129
ETICA D'IMPRESA
0222100129 | |
DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS | |
CORSO DI LAUREA MAGISTRALE | |
CONSULENZA E MANAGEMENT AZIENDALE | |
2022/2023 |
ANNO CORSO 1 | |
ANNO ORDINAMENTO 2014 | |
PRIMO SEMESTRE |
SSD | CFU | ORE | ATTIVITÀ | |
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SECS-P/08 | 5 | 30 | LEZIONE |
Obiettivi | |
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L'OBIETTIVO DELL’INSEGNAMENTO È MASSIMIZZARE LA CONSAPEVOLEZZA E L’IMPORTANZA DEI PRINICPI ETICI NELLE ORGANIZZAZIONI. I CONTENUTI DEL CORSO SARANNO TRATTATI SIA NELL’OTTICA IMPRENDITORIALE CHE IN QUELLA CONSULENZIALE E DIREZIONALE, OVVERO DI SUPPORTO ALL’AGIRE IMPRENDITORIALE. L’INSEGNAMENTO TRASFERIA’ CONOSCENZE PUNTUALI DEL PORTATO DELLA BUSINSS ETHICS E DELL’ETHICAL DECISION MAKING SIA NEI PROCESSI CHE NELLE FUNZIONI DELLE ORGANIZZAZIONI INCREMENTANDO IL QUADRO CONOSCITIVO DELL’ETICA D’IMPRESA NEI CONTESTI AZIENDALI ED ORGANIZZATIVI ETEROGENEI. IL CORSO MIRA INOLTRE A MASSIMIZZARE L'INCORPORAZIONE DELL'ETICA E DEI PRINCIPI MORALI NEL PROCESSO DECISIONALE STRATEGICO DELLE ORGANIZZAZIONI IMPRENDITORIALI PER LO SVILUPPO LOCALE, GLOBALE E DIGITALE. LO STUDENTE, AL TERMINE DEL PERCORSO FORMATIVO, AVRÀ ACQUISITO CONOSCENZE TEORICHE E CAPACITÀ PRATICHE DI BUSINESS ETHICS (PER L’IMPLEMENTAZIONE DI STRATEGIE D’IMPRESA E DI MARKETING ETICHE), NONCHÉ CAPACITÀ DI UTILIZZO DELLE PRINCIPALI TECNICHE E DEGLI STRUMENTI PER IMPOSTARE CORRETTAMENTE UN PROCESSO DECISIONALE FINALIZZATO A RISOLVERE PROBLEMI ATTINENTI ALL'AMBITO IMPRENDITORIALE E DI CONSULENZA. GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI: SPIEGARE L'INTERAZIONE TRA LE VARIE COMPONENTI DELL’ETICA DI BUSINESS; INTEGRARE LE CONOSCENZE ACQUISITE IN CORSI DI BUSINESS PRECEDENTI; ANALIZZARE L'AMBIENTE E INDIVIDUARE I PROBLEMI ETICI E LE OPZIONI STRATEGICHE; INTEGRARE LE COMPONENTI DECISIONALI IN UNA STRATEGIA DI BUSINESS COERENTE AI PRINCIPI ETICI D’IMPRESA; SPIEGARE COME IMPLEMENTARE I PIANI STRATEGICI DA UN PUNTO DI VISTA ETICO; SPIEGARE COME VALUTARE I RISULTATI DEL PIANO STRATEGICO ETICO E COME REGOLARE IN MANIERA ETICA LE STRATEGIE IN RISPOSTA ALLE CONTINGENZE AMBIENTALI, CULTURALI E SOCIALI. LO STUDENTE SARÀ INCORAGGIATO A SVILUPPARE PIANI STRATEGICI DI STAMPO ETICO. L’INSEGNAMENTO SI PROPONE DI RAFFORZARE LE CAPACITÀ DEGLI STUDENTI DI IMPLEMENTARE UNO STRATEGICAL THINKING ETICO ORIENTATO A GENERARE DECISIONI TATTICHE E STRATEGICHE COERENTEMENTE ORIENTATE AD UNO SVILUPPO SOSTENIBILE EINSPIRATE AI PRINCIPI DELL’AGENDA 2030. L’INSEGNAMENTO MIRA A SVILUPPARE E INCREMENTARE LO SVILUPPO DELLA CAPACITÀ DI ANALISI CRITICA PER LA FORMULAZIONE E L’ASSUNZIONE DI DECISIONI A CARATTERE STRATEGICO E TATTICO CHE TENGANO CONTO, TRA LE ALTRE COSE, DEI PRINCIPI ETICI E MORALI. |
Prerequisiti | |
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NESSUNO |
Contenuti | |
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- IL GOVERNO DELL’IMPRESA (4 ORE) - IL PROCESSO DECISIONALE (2 ORE) - LA RESPONSABILITÀ SOCIALE: PRINCIPI E STRUMENTI (4 ORE) - MANAGEMENT ETICO: PRINCIPI E STRUMENTI (6 ORE) - CERTIFICAZIONI SOCIALI E AMBIENTALI (4 ORE) - CORPORATE SOCIAL PERFORMANCE (2 ORE) - RENDICONTAZIONE SOCIALE (6 ORE) - LO SVILUPPO SOSTENIBILE (2 ORE) |
Metodi Didattici | |
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L’INSEGNAMENTO AVRA' UNA DURATA DI 30 ORE E SARÀ CONDOTTO MEDIANTE L’IMPIEGO DI METODI DIDATTICI TESI AD AGEVOLARE L'ASSIMILAZIONE DELLE CONOSCENZE TRASMESSE, MEDIANTE LA DEFINIZIONE DEI PRESUPPOSTI, INTERNI ED ESTERNI AL DISCENTE, CHE STIMOLINO UN APPRENDIMENTO ORGANIZZATO E COMPLETO. IN PARTICOLARE, I METODI DIDATTICI ADOPERATI SARANNO I SEGUENTI: - DIDATTICA FRONTALE, CARATTERIZZATA DAL DIBATTITO TRA DOCENTE E DISCENTI; -DIDATTICA INTERATTIVA, COSTITUITA DA TESTIMONIANZE, PRESENTAZIONI E DISCUSSIONE DI CASI AZIENDALI; - DIDATTICA ATTIVA, ATTRAVERSO LAVORI DI GRUPPO DEFINITI DURANTE IL CORSO CHE COMUNQUE SARANNO RIFERIBILI A PROGETTI, SIMULAZIONI, BUSINESS GAME. |
Verifica dell'apprendimento | |
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L’APPRENDIMENTO CONSEGUITO DAGLI STUDENTI SARÀ VERIFICATO MEDIANTE LA SOMMINISTRAZIONE DI UNA PROVA SCRITTA E DI UN COLLOQUIO ORALE. IN PARTICOLARE, IL COLLOQUIO VERTERÀ SULLE CONOSCENZE ACQUISITE IN MERITO ALL’UTILIZZO DELLE PRINCIPALI TECNICHE E STRUMENTI UTILI ALLA RISOLUZIONE DELLE PROBLEMATICHE CHE, TIPICAMENTE E TRADIZIONALMENTE, INSORGONO NELLE DIVERSE FASI DI INDIVIDUAZIONE, DEFINIZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE AZIENDALI CHE TENGONO CONTO DELL'ETICA D'IMPRESA. VALUTAZIONE FINALE ESPRESSA IN TRENTESIMI. |
Testi | |
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SCIARELLI, S.& SCIARELLI, M. (2018). IL GOVERNO ETICO D'IMPRESA. CEDAM-ISBN: 8813366442. |
Altre Informazioni | |
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NESSUNA |
BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2024-08-21]