Cristian BARRA | CORPORATE GOVERNANCE
Cristian BARRA CORPORATE GOVERNANCE
cod. 0222200039
CORPORATE GOVERNANCE
| 0222200039 | |
| DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE E STATISTICHE | |
| CORSO DI LAUREA MAGISTRALE | |
| ECONOMIA | |
| 2022/2023 |
| OBBLIGATORIO | |
| ANNO CORSO 2 | |
| ANNO ORDINAMENTO 2018 | |
| SECONDO SEMESTRE |
| SSD | CFU | ORE | ATTIVITÀ | |
|---|---|---|---|---|
| SECS-P/02 | 10 | 60 | LEZIONE |
| Obiettivi | |
|---|---|
| CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE LA CORPORATE GOVERNANCE È UNA BRANCA DELLA MICROECONOMIA CHE STUDIA L'INSIEME DI REGOLE, DI OGNI LIVELLO (LEGGI, REGOLAMENTI ETC.), CHE DISCIPLINANO LA GESTIONE E LA DIREZIONE DI UNA SOCIETÀ O DI UN ENTE, PUBBLICO O PRIVATO. L’INSEGNAMENTO TRATTA ARGOMENTI AVANZATI RELATIVI AI MECCANISMI INTERNI ED ESTERNI ALLA CORPORATE GOVERNANCE, FOCALIZZANDOSI, IN PARTICOLARE, SU APPROCCI EMPIRICI CON L’OBIETTIVO DI ANALIZZARE COME ALCUNI MECCANISMI/FATTORI, ASSOCIATI ALL’AZIENDA E NON SOLO, POSSANO INFLUENZARE LA PERFORMANCE ECONOMICA E FINANZIARIA DELL’AZIENDA STESSA ED AVER UN EFFETTO SUL MERCATO. PERTANTO, ALLA FINE DEL CORSO, LO STUDENTE AVRÀ GLI STRUMENTI ED ELEMENTI (SOPRATTUTTO ANALITICI) NECESSARI PER COMPRENDERE IL FUNZIONAMENTO DELLA GESTIONE DI UN’IMPRESA IN DIVERSI CONTESTI AMBIENTALI, VALUTANDO APPROPRIATAMENTE LE DECISIONI DA INTRAPRENDERE NELL’AMBITO DEL RAGGIUNGIMENTO DELL’EFFICIENZA AZIENDALE. CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE APPLICATE APPLICANDO LE CONOSCENZE ACQUISITE, LO STUDENTE SARÀ IN GRADO DI: I) COMPRENDERE E ANALIZZARE I PROBLEMI INERENTI LE DECISIONI DELLE IMPRESE IN DIVERSI CONTESTI AMBIENTALI, CON UNO SGUARDO PARTICOLARE ALL’EFFICIENZA AZIENDALE. II) COMPRENDERE E ANALIZZARE COME LE PARTI CHE COMPONGONO L’APPARATO AZIENDALE (SOCI, CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE, MANAGER) INTERAGISCONO TRA LORO IN MODO DA PERMETTERE ALL’IMPRESA DI RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI PREFISSATI. III) COMPRENDERE E ANALIZZARE I MECCANISMI, INTERNI ED ESTERNI, ALLA CORPORATE GOVERNANCE USANDO UN APPROCCIO EMPIRICO (PER ESEMPIO LO STUDIO DI MODELLI EMPIRICI PER COMPRENDERE COME FATTORI INTERNI ALL’AZIENDA - DIMENSIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE, COMPENSO DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO, E PROPRIETÀ MANAGERIALE – E FATTORI ESTERNI - STRUTTURA DI MERCATO IN CUI OPERANO LE AZIENDE - POSSANO INFLUENZARE NON SOLO LA PERFORMANCE FINANZIARIA AZIENDALE, MA ANCHE LA CRESCITA DEL MERCATO). |
| Prerequisiti | |
|---|---|
| NON PREVISTI |
| Contenuti | |
|---|---|
| PARTE I (30H) 1) INTRODUZIONE ALLA CORPORATE GOVERNANCE: CONCETTI E PRINCIPALI MODELLI. 2) TEORIA DELLA PRODUZIONE: ALCUNI CONCETTI. 3) CENNI ALLE FORME DI MERCATO: MONOPOLIO, OLIGOPOLIO E CONCORRENZA. 4) STRATEGIE DI SVILUPPO E CHIAVI DI SUCCESSO DELL’AZIENDA. 5) APPROCCI A CONFRONTO: SCP (STRUCTURE CONDUCT PERFORMANCE) E NEIO (NEW EMPIRICAL INDUSTRIAL ORGANIZATION). 6) CENNI ALLA REGRESSIONE STATISTICA. 7) TECNICHE PARAMETRICHE PER LA MISURAZIONE DELL’EFFICIENZA AZIENDALE. 8) DISAMINA DI ALCUNI CASI STUDIO. PARTE II (30H) 1) PRINCIPALI INDICATORI DI BILANCIO. 2) TECNICHE NON PARAMETRICHE PER LA MISURAZIONE DELL’EFFICIENZA AZIENDALE. 3) PROBLEMI DI MISURAZIONE E MECCANISMI INTERNI/ESTERNI ALLA CORPORATE GOVERNANCE. 4) IL RUOLO DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE. 5) ATTIVISMO DEI SOCI E COSTI DI AGENZIA. 6) CAPM E MECCANISMI DI CORPORATE GOVERNANCE 7) DISAMINA DI ALCUNI CASI STUDIO. |
| Metodi Didattici | |
|---|---|
| SONO PREVISTE TRE LEZIONI FRONTALI SETTIMANALI DI DUE ORE CIASCUNA. GLI ORARI SONO REPERIBILI SUL SITO DEL DISES. LA FREQUENZA NON È OBBLIGATORIA, MA FORTEMENTE CONSIGLIATA. |
| Verifica dell'apprendimento | |
|---|---|
| IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DELL'INSEGNAMENTO È CERTIFICATO MEDIANTE IL SUPERAMENTO DI UN ESAME CON VALUTAZIONE IN TRENTESIMI. PER I CORSISTI L'ESAME PREVEDE LA PRESENTAZIONE DI UN CASO PRATICO DI CARATTERE SCIENTIFICO O IN ALTERNATIVA UNA PROVA SCRITTA ED INFINE UNA PROVA ORALE CHE POSSONO AVER LUOGO IN GIORNI DIVERSI (LA PRESENTAZIONE DEL CASO PRATICO O PROVA SCRITTA E' PROPEDEUTICA ALLA PROVA ORALE). CIASCUNA PROVA È VALUTATA IN TRENTESIMI E SI INTENDE SUPERATA CON UN VOTO MINIMO DI 18/30. IL VOTO FINALE È DATO DALLA MEDIA DEI VOTI RIPORTATI IN CIASCUNA PROVA. IL CASO PRATICO RIGUARDA LA COMPRENSIONE DI UN TESTO DI CARATTERE SCIENTIFICO (RIGUARDANTE GLI ARGOMENTI TRATTATI DURANTE IL CORSO) CUI LO STUDENTE (DIVISO IN GRUPPO) DOVRÀ STUDIARE E PRESENTARE SEGUENDO QUESTO SCHEMA: CONTRIBUTO E MOTIVAZIONE, INTRODUZIONE E LETTERATURA, DATI E VARIABILI, STRATEGIA EMPIRICA, RISULTATI, CONCLUSIONI E DISCUSSIONI. TALE PROVA E’ FINALIZZATA AD ACCERTARE IL LIVELLO DI COMPRENSIONE E CAPACITA’ DI ESPOSIZIONE RAGGIUNTI DALLO STUDENTE SU TEMATICHE DI CARATTERE SCIENTIFICO INERENTI LA CORPORATE GOVERNANCE. TALE PROVA HA DURATA DI 30 MINUTI PER GRUPPO E SARA’ SVOLTA AL TERMINE DELL’INSEGNAMENTO. LA PROVA SCRITTA E' COMPOSTA DA DOMANDE APERTE RIGUARDANTI IL PROGRAMMA SVOLTO ED È FINALIZZATA AD ACCERTARE, IN MODO TRASPARENTE ED OGGETTIVO, IL LIVELLO DI CONOSCENZA E LA CAPACITÀ DI COMPRENSIONE RAGGIUNTI DALLO STUDENTE SUI CONTENUTI TEORICI E METODOLOGICI INDICATI NEL PROGRAMMA. TALE PROVA SARA’ SVOLTA AL TERMINE DELL’INSEGNAMENTO. DURANTE LA PROVA SCRITTA NON È CONSENTITO CONSULTARE TESTI, UTILIZZARE PC E TELEFONI CELLULARI; È CONSENTITO IL SOLO USO DELLA CALCOLATRICE. LA PROVA ORALE CONSISTE IN UN COLLOQUIO, CON DOMANDE E DISCUSSIONE SUI CONTENUTI TEORICI E METODOLOGICI INDICATI NEL PROGRAMMA, IN MODO DA ACCERTARE NON SOLO IL LIVELLO DI CONOSCENZA E LA CAPACITÀ DI COMPRENSIONE RAGGIUNTI DALLO STUDENTE, MA ANCHE LA CAPACITÀ DI ESPOSIZIONE DEGLI ARGOMENTI CON LA TERMINOLOGIA APPROPRIATA. TALE PROVA SARA’ SVOLTA AL TERMINE DELL’INSEGNAMENTO. PER I NON CORSISTI L'ESAME PREVEDE UNA PROVA SCRITTA ED UNA PROVA ORALE CHE POSSONO AVER LUOGO IN GIORNI DIVERSI (LA PROVA SCRITTA È PROPEDEUTICA ALLA PROVA ORALE). CIASCUNA PROVA È VALUTATA IN TRENTESIMI E SI INTENDE SUPERATA CON UN VOTO MINIMO DI 18/30. IL VOTO FINALE È DATO DALLA MEDIA DEI VOTI RIPORTATI IN CIASCUNA PROVA. LA PROVA SCRITTA E' COMPOSTA DA DOMANDE APERTE RIGUARDANTI IL PROGRAMMA SVOLTO ED E' FINALIZZATA AD ACCERTARE, IN MODO TRASPARENTE ED OGGETTIVO, IL LIVELLO DI CONOSCENZA E LA CAPACITÀ DI COMPRENSIONE RAGGIUNTI DALLO STUDENTE SUI CONTENUTI TEORICI E METODOLOGICI INDICATI NEL PROGRAMMA. TALE PROVA SARA’ SVOLTA AL TERMINE DELL’INSEGNAMENTO. DURANTE LA PROVA SCRITTA NON È CONSENTITO CONSULTARE TESTI, UTILIZZARE PC E TELEFONI CELLULARI; È CONSENTITO IL SOLO USO DELLA CALCOLATRICE. LA PROVA ORALE CONSISTE IN UN COLLOQUIO, CON DOMANDE E DISCUSSIONE SUI CONTENUTI TEORICI E METODOLOGICI INDICATI NEL PROGRAMMA, IN MODO DA ACCERTARE NON SOLO IL LIVELLO DI CONOSCENZA E LA CAPACITÀ DI COMPRENSIONE RAGGIUNTI DALLO STUDENTE, MA ANCHE LA CAPACITÀ DI ESPOSIZIONE DEGLI ARGOMENTI CON LA TERMINOLOGIA APPROPRIATA. TALE PROVA SARA’ SVOLTA AL TERMINE DELL’INSEGNAMENTO. |
| Testi | |
|---|---|
| - ALESSANDRO ZATTONI, “CORPORATE GOVERNANCE”, MILANO, EGEA, 2015. - LARCKER DAVID E TAYAN BRIAN, “CORPORATE GOVERNANCE MATTERS”, FT PRESS, UPPER SADDLE RIVER, NEW JERSEY 07458, 2011: CAPITOLI DA STUDIARE: 1, 3, 5, 8, 12. |
| Altre Informazioni | |
|---|---|
| - DISPENSE FORNITE DAL DOCENTE E INSERITE SUL SITO (SEZIONE “MATERIALE DIDATTICO”) - ULTERIORI DETTAGLI SARANNO EVENTUALMENTE FORNITI DURANTE LE LEZIONI. - PER ULTERIORI INFORMAZIONI, CONTATTARE: CBARRA@UNISA.IT |
BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2024-08-21]
