Lorenzo IOELE | DIRITTO DEL LAVORO
Lorenzo IOELE DIRITTO DEL LAVORO
cod. 0222100057
DIRITTO DEL LAVORO
| 0222100057 | |
| DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS | |
| CORSO DI LAUREA MAGISTRALE | |
| CONSULENZA E MANAGEMENT AZIENDALE | |
| 2022/2023 |
| OBBLIGATORIO | |
| ANNO CORSO 2 | |
| ANNO ORDINAMENTO 2014 | |
| PRIMO SEMESTRE |
| SSD | CFU | ORE | ATTIVITÀ | |
|---|---|---|---|---|
| IUS/07 | 6 | 30 | LEZIONE |
| Obiettivi | |
|---|---|
| Conoscenza della normativa specifica di regolamentazione del rapporto di lavoro subordinato e dei rapporti speciali nella loro struttura attuale e nella loro evoluzione storica. Conoscenza del diritto privato ed, in particolare, delle regole che disciplinano formazione, effetti, interpretazione del contratto. Adeguata cultura generale. Capacità di analizzare con consapevolezza i dati normativi; capacità di raccordare problematiche connesse, di elaborare strumenti argomentativi per individuare interpretazioni conformi alle disposizioni costituzionali ed ai principi fondamentali a cui è ispirata la materia anche nella loro evoluzione storica. |
| Prerequisiti | |
|---|---|
| ADEGUATA CULTURA GENERALE E CONOSCENZA DELLE PRINCIPALI NOZIONI DI DIRITTO PRIVATO. |
| Contenuti | |
|---|---|
| Le relazioni sindacali (6 h di lezione) I soggetti delle relazioni sindacali, i contratti collettivi, lo sciopero, la serrata, la condotta antisindacale. Subordinazione ed autonomia (2 h. di lezione) Lavoro subordinato ed autonomo, la zona grigia tra autonomia e subordinazione Il mercato del lavoro (2 h di lezione) Liberalizzazione del mercato del lavoro, le assunzioni obbligatorie Principali ipotesi di “lavori atipici” ed esternalizzazioni (4 h di lezione) Il contratto a termine, il patto di prova, il lavoro a tempo parziale, la somministrazione di mano d’opera, l’appalto di servizi, il trasferimento di azienda I soggetti del contratto di lavoro (2 h di lezione) Il datore di lavoro e il prestatore di lavoro Obblighi, diritti e poteri (8 h di lezione) Mansioni, orario di lavoro, obblighi accessori del lavoratore, poteri del datore di lavoro, l’obbligazione retributiva, il trattamento di fine rapporto, il dovere di sicurezza. Le vicende del rapporto di lavoro (4 h di lezione) Sospensione ed estinzione del rapporto di lavoro La tutela dei diritti (2 h di lezione) Rinunzie, transazioni, prescrizione, decadenza, cenni sull’ispezione del lavoro |
| Metodi Didattici | |
|---|---|
| L’INSEGNAMENTO SI SVOLGE NEL PRIMO SEMESTRE E PREVEDE UN TOTALE DI 30 ORE DI LEZIONE. L’INSEGNAMENTO PREVEDE LEZIONI FRONTALI E SI ARRICCHISCE DI SEMINARI TENUTI DA ESPERTI. |
| Verifica dell'apprendimento | |
|---|---|
| L’esame consiste in un colloquio orale, nel corso del quale lo studente dovrà dimostrare di conoscere gli strumenti fondamentali del Diritto del lavoro. L’esame si intende superato quando il voto è maggiore o uguale a diciotto. Il livello di valutazione minimo (diciotto) è attribuito quando lo studente ha una conoscenza frammentaria dei contenuti teorici. Il livello massimo (trenta) è attribuito quando lo studente dimostra una conoscenza completa ed approfondita dei contenuti teorici e mostra una notevole capacità di collegare i riferimenti legislativi al contesto di studio. La lode viene attribuita quando il candidato dimostra significativa padronanza dei contenuti teorici ed operativi e mostra di saper presentare gli argomenti con notevole proprietà di linguaggio e capacità di elaborazione autonoma anche in contesti diversi da quelli proposti dal docente |
| Testi | |
|---|---|
| F. MAZZIOTTI, MANUALE DI DIRITTO DEL LAVORO, Napoli, 2021, limitatamente alle seguenti parti: Sezione seconda, Capitoli primo, terzo e quarto. Sezione terza, Capitoli secondo e terzo. Sezione quarta, Capitoli primo, secondo, terzo, quarto, sesto, settimo, ottavo. Sezione quinta, Capitoli primo e secondo. Sezione sesta, Capitoli primo, secondo, terzo, quarto. Sezione settima, Capitoli primo, secondo, terzo, quarto, quinto, sesto. Sezione ottava, Capitoli primo, secondo, terzo. Sezione nona, Capitoli primo e secondo. Sezione decima, Capitoli primo, secondo, quarto Oppure A.VALLEBONA, BREVIARIO DI DIRITTO DEL LAVORO, Torino, 2021 |
BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2024-08-21]
