Rodolfo VITOLO | MEDIAZIONE E ARBITRATO NEL SISTEMA DEI RAPPORTI D'IMPRESA
Rodolfo VITOLO MEDIAZIONE E ARBITRATO NEL SISTEMA DEI RAPPORTI D'IMPRESA
cod. 0222100113
MEDIAZIONE E ARBITRATO NEL SISTEMA DEI RAPPORTI D'IMPRESA
| 0222100113 | |
| DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS | |
| CORSO DI LAUREA MAGISTRALE | |
| CONSULENZA E MANAGEMENT AZIENDALE | |
| 2017/2018 |
| OBBLIGATORIO | |
| ANNO CORSO 2 | |
| ANNO ORDINAMENTO 2014 | |
| SECONDO SEMESTRE |
| SSD | CFU | ORE | ATTIVITÀ | |
|---|---|---|---|---|
| IUS/04 | 6 | 30 | LEZIONE |
| Obiettivi | |
|---|---|
| GLI STUDENTI AVRANNO MODO DI CONOSCERE ED ACQUISIRE LA CONOSCENZA DEGLI STRUMENTI ALTERNATIVI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE, AVUTO PARTICOLARE RIGUARDO AI PROCEDIMENTI DI MEDIAZIONE ED ARBITRATO OPERANTI NELL’AMBITO DEI RAPPORTI D’IMPRESA COMPLESSIVAMENTE CONSIDERATI. GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI APPLICARE LE CONOSCENZE RELATIVE AGLI STRUMENTI DI RISOLUZIONE AUTONOMA ED ETERONOMA DELLE CONTROVERSIE RELATIVE AI RAPPORTI D’IMPRESA ED ACQUISIRANNO UNA CAPACITÀ DI ANALISI CRITICA DEL COMPLESSO SISTEMA DI TUTELA APPRESTATO DALL’ORDINAMENTO ALLA FASE PATOLOGICA DEI RAPPORTI CHE VEDONO COINVOLTA L’ATTIVITÀ D’IMPRESA, NELLA SUA CONCRETA ESPLICAZIONE. GLI STUDENTI AVRANNO MODO DI CONOSCERE ED ACQUISIRE LA CONOSCENZA DEGLI STRUMENTI ALTERNATIVI DI RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE, AVUTO PARTICOLARE RIGUARDO AI PROCEDIMENTI DI MEDIAZIONE ED ARBITRATO OPERANTI NELL’AMBITO DEI RAPPORTI D’IMPRESA COMPLESSIVAMENTE CONSIDERATI. CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE (APPLYING KNOWLEDGE AND UNDERSTANDING) GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI APPLICARE LE CONOSCENZE RELATIVE AGLI STRUMENTI DI RISOLUZIONE AUTONOMA ED ETERONOMA DELLE CONTROVERSIE RELATIVE AI RAPPORTI D’IMPRESA ED ACQUISIRANNO UNA CAPACITÀ DI ANALISI CRITICA DEL COMPLESSO SISTEMA DI TUTELA APPRESTATO DALL’ORDINAMENTO ALLA FASE PATOLOGICA DEI RAPPORTI CHE VEDONO COINVOLTA L’ATTIVITÀ D’IMPRESA, NELLA SUA CONCRETA ESPLICAZIONE. AUTONOMIA DI GIUDIZIO (MAKING JUDGEMENTS) L’APPROCCIO METODOLOGICO PROBLEMATICO PERMETTE AGLI STUDENTI DI VALUTARE AUTONOMAMENTE IL POSITIVO IMPATTO CHE L’UTILIZZO DEI PROCEDIMENTI DI MEDIAZIONE ED ARBITRATO DETERMINA SULLA COMPETITIVITÀ DELLA REALTÀ IMPRENDITORIALE, CONSENTENDO, AL CONTEMPO, DI APPRENDERE GLI STRUMENTI COGNITIVI NECESSARI PER ORIENTARSI NELLA SCELTA DELLO STRUMENTO PIÙ IDONEO AL SUPERAMENTO DELLA LITE NEI RAPPORTI IMPRENDITORIALI. |
| Prerequisiti | |
|---|---|
| NON SONO PREVISTE PROPEDEUTICITÀ, MA LO STUDENTE DEVE PREFERIBILMENTE AVERE ACQUISITO LE CONOSCENZE DI BASE DI DIRITTO PRIVATO E DI DIRITTO COMMERCIALE NEL SUO PERCORSO TRIENNALE |
| Contenuti | |
|---|---|
| IL CORSO HA AD OGGETTO: - L'ANALISI DEI PROCEDIMENTI DI MEDIAZIONE E CONCILIAZIONE NEI RAPPORTI GIURIDICI D'IMPRESA - IL PROCEDIMENTO E LE TECNICHE DI MEDIAZIONE - LA CONCILIAZIONE NELLE CONTROVERSIE SOCIETRARIE - - LA MEDIAZIONE NELLE CONTROVERSIE BANCARIE, FINANZIARIE ED ASSICURATIVE - LA CONCILIAZIONE NEL SETTORE DELLE TELECOMUNICAZIONI - LE ADR NEI RAPPORTI DI SUBFORNITURA - CONCILIAZIONE E DIRITTO D'AUTORE - LA CONCILIAZIONE NEI SERVIZI TURISTICI - ARBITRATO E CONCILIAZIONE NELLO SPORT - STRUMENTI DEFLATTIVI DEL CONTENZIOSO TRIBUTARIO -IL PROCEDIMENTO ARBITRALE |
| Metodi Didattici | |
|---|---|
| LEZIONI FRONTALI. |
| Verifica dell'apprendimento | |
|---|---|
| L'ESAME DI PROFITTO CONSISTERÀ DI UN'UNICA PROVA FINALE ORALE CHE DURERA' CIRCA 30 MINUTI E VERTERÀ SU TUTTI GLI ARGOMENTI TRATTATI DURANTE LE ATTIVITÀ DI INSEGNAMENTO. GLI STUDENTI SARANNO VALUTATI IN TRENTESIMI |
| Testi | |
|---|---|
| R. VITOLO (A CURA DI), MEDIAZIONE E ARBITRATO NEL SISTEMA DEI RAPPORTI D’IMPRESA, NAPOLI, 2012. |
| Altre Informazioni | |
|---|---|
| ULTERIORE MATERIALE DIDATTICO DISTRIBUITO DAL DOCENTE DURANTE IL CORSO. CONSULTAZIONE DI TESTI NORMATIVI, PROVVEDIMENTI DI MAGGIORE INTERESSE E SENTENZE. |
BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2019-05-14]
