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MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEMS

Giuseppe IULIANO MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEMS

0222600001
DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS
CORSO DI LAUREA MAGISTRALE
BUSINESS INNOVATION AND INFORMATICS - BUSINESS, INNOVAZIONE ED INFORMATICA
2019/2020



ANNO CORSO 2
ANNO ORDINAMENTO 2016
PRIMO SEMESTRE
CFUOREATTIVITÀ
1MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEMS
530LEZIONE
2MANAGEMENT AND CONTROL SYSTEMS.
530LEZIONE
GIUSEPPE IULIANO1 T Curriculum
MARIO TESTA2 Curriculum
Obiettivi
IL CORSO HA L’OBIETTIVO DI FORNIRE AGLI STUDENTI I CONCETTI BASE NECESSARI AL GOVERNO ED ALLA GESTIONE DI IMPRESA, ANALIZZATA ALLA LUCE DELL'ATTUALE CONTESTO ECONOMICO, SOCIALE E TECNOLOGICO; ILLUSTRARE I PRINCIPALI MODELLI DI GESTIONE DEI PROCESSI AZIENDALI E LE PRINCIPALI TECNICHE DI DETERMINAZIONE E ANALISI DEI COSTI. AI DISCENTI SARANNO FORNITI GLI ELEMENTI NECESSARI PER COMPRENDERE LA DETERMINAZIONE DEI COSTI E LA PROGETTAZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DEI SISTEMI DI CONTROLLO DI GESTIONE.

I DISCENTI SARANNO IN GRADO DI APPLICARE LE CONOSCENZE GESTIONALI A TUTTE LE TIPOLOGIE DI AZIENDE, SIA PROFIT CHE NOT FOR PROFIT.

I DISCENTI SARANNO CHIAMATI A CONFRONTARSI CON PROBLEMATICHE REALI E AD INTERAGIRE, SIA TRA DI LORO CHE CON IL DOCENTE, DURANTE APPOSITE SESSIONI DI PROBLEM SOLVING LEARNING. IN QUESTO MODO, ESSI SVILUPPERANNO LA CAPACITÀ DI FORMULARE GIUDIZI AUTONOMI E CONSAPEVOLI SULLE TEMATICHE GESTIONALI E SULLE POSSIBILI APPLICAZIONI NELLE ORGANIZZAZIONI.

IL CORSO SI PROPONE DI VALORIZZARE LE CAPACITÀ COMUNICATIVE DEI DISCENTI, SIA INDIVIDUALMENTE CHE IN TEAM. DURANTE LE LEZIONI I DISCENTI SARANNO GUIDATI NELLA SCOPERTA DEL POTENZIALE COMUNICATIVO CHE I DIVERSI STRUMENTI DI INTERPRETAZIONE STUDIATI POSSONO FORNIRE.

AVVALENDOSI DEL BAGAGLIO DI CONOSCENZE ACQUISITO, IL DISCENTE SARÀ IN GRADO DI ANALIZZARE CRITICAMENTE, APPROFONDENDOLI, GLI ASPETTI GESTIONALI SEMPRE NUOVI, UTILIZZANDO LE CHIAVI INTERPRETATIVE PIÙ IDONEE ALLA COMPRENSIONE DEGLI STESSI.
Prerequisiti
NESSUNA PROPEDEUTICITÀ.
Contenuti
MODULO 1 – MANAGEMENT, 30 ORE
1.APPROCCIO SISTEMICO VITALE, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
2.COMPLESSITÀ E DECISION MAKING, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
3.L’ORGANIZZAZIONE D’IMPRESA, PER 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
4.MODELLI ORGANIZZATIVI E FUNZIONI AZIENDALI, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
5.FUNZIONE DI PRODUZIONE, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
6.FUNZIONE DI MARKETING, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
7.FUNZIONE RICERCA&SVILUPPO, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
8.NETWORK E CO-CREAZIONE DI VALORE, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI;
9.SERVICE-DOMINANT LOGIC, PER 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI.
10.SERVICE SCIENCE, MANAGEMENT, ENGINEERING AND DESIGN, 3 ORE DI LEZIONI FRONTALI.

MODULO 2 – CONTROL SYSTEMS, 30 ORE
1. THE NATURE OF MANAGEMENT CONTROL SYSTEMS
2. UNDERSTANDING STRATEGIES
3. BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS
4. RESPONSIBILITY CENTERS: REVENUE AND EXPENSE CENTERS
5. PROFIT CENTERS
6. TRANSFER PRICING
7. MEASURING AND CONTROLLING ASSETS EMPLOYED
8. STRATEGIC PLANNING
9. BUDGET PREPARATION
10. ANALYZING FINANCIAL PERFORMANCE REPORTS
11. PERFORMANCE MEASUREMENT
12. MANAGEMENT COMPENSATION
13. CONTROLS FOR DIFFERENTIATED STRATEGIES
14. MODERN CONTROL METHODS
15. SERVICE ORGANIZATIONS
16. FINANCIAL SERVICE ORGANIZATIONS
17. MULTINATIONAL ORGANIZATIONS
18. MANAGEMENT CONTROL OF PROJECTS.
Metodi Didattici
IL CORSO PREVEDE ATTIVITÀ D’AULA CARATTERIZZATE DA LEZIONI FRONTALI DINAMICHE E IN GRADO DI COINVOLGERE GLI STUDENTI NELLA PARTECIPAZIONE ATTIVA ANCHE ATTRAVERSO ESEMPLIFICAZIONI PRATICHE. OGNI MODULO DURERÀ 30 H.


Verifica dell'apprendimento
LA VALUTAZIONE FINALE SARÀ LA MEDIA ARITMETICA DEI PUNTEGGI CONSEGUITI DURANTE LE PROVE PREVISTE DAI DUE DISTINTI MODULI.

MANAGEMENT:
LA PROVA DI ESAME CONSISTERÀ IN UN COLLOQUIO ORALE, VALUTATO IN TRENTESIMI, FOCALIZZATO SULL'APPROFONDIMENTO DEI CONTENUTI DEL MODULO ED ALLA LORO COMPRENSIONE DA PARTE DELLO STUDENTE IN PARTICOLARE, SI TRATTERÀ DI UN COLLOQUIO CON DOMANDE E DISCUSSIONE SUI DIVERSI ARGOMENTI FINALIZZATO AD ACCERTARE IL LIVELLO DI CONOSCENZA E LA CAPACITÀ DI COMPRENSIONE RAGGIUNTO DAL DISCENTE ED IL LIVELLO DI COMPETENZA RAGGIUNTA NELL’ESPOSIZIONE ATTRAVERSO UNA VALUTAZIONE DELLA PROPRIETÀ DI LINGUAGGIO, CAPACITÀ LOGICO - DEDUTTIVE E DI SINTESI, CAPACITÀ DI ARGOMENTAZIONE ED AUTONOMIA DI GIUDIZIO.
IL LIVELLO MINIMO (18) È ATTRIBUITO QUANTO IL DISCENTE PRESENTA UNA CONOSCENZA FRAMMENTARIA DEI CONTENUTI TEORICI OGGETTO DEL CORSO ED UNA SCARSA CAPACITÀ DI CONTESTUALIZZAZIONE DEGLI STESSI.
IL LIVELLO MASSIMO (30) È ATTRIBUITO QUANDO LO STUDENTE DIMOSTRA UNA CONOSCENZA COMPLETA ED APPROFONDITA DEI CONTENUTI TEORICI E CAPACITÀ DI OPERARE AUTONOMAMENTE DEI COLLEGAMENTI CONCETTUALI TRA DI ESSI.
LA LODE VIENE ATTRIBUITA QUANDO IL DISCENTE DIMOSTRA SIGNIFICATIVA PADRONANZA DEI CONTENUTI TEORICI, CAPACITÀ DI ARGOMENTARLI CON ADEGUATA PROPRIETÀ DI LINGUAGGIO E CAPACITÀ DI CONTESTUALIZZARLI AUTONOMAMENTE ANCHE IN CONTESTI DIVERSI DA QUELLI PROPOSTI DAL DOCENTE.
Testi
DURANTE IL CORSO SARÀ DISTRIBUITO MATERIALE DIDATTICO.

ROBERT N. ANTHONY, VIJAY GOVINDARAJAN, MANAGEMENT CONTROL SYSTEMS, MCGRAW-HILL EDUCATION, USA, 2006.
Altre Informazioni
DURANTE IL CORSO SARANNO PRESENTATI AGLI STUDENTI DIVERSI CASI OPERATIVI, COORDINATI CON IL CONTENUTO DEL CORSO
  BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2021-02-19]