Ornella MALANDRINO | Progetti

Il progetto di Ricerca ¿Le aree industriali sostenibili alla luce dell¿European Green Deal¿ sarà volto all'analisi dello stato di realizzazione di aree industriali sostenibili (AIS) sul territorio nazionale ed europeo, al fine di comprendere i reali benefici derivanti dalla gestione di tali aree mediante standard innovativi di eco-efficienza. In particolare, sarà posta attenzione all¿European Gree

Il progetto di ricerca ha l¿obiettivo di analizzare il tema della parità di genere nelle università italiane alla luce delle iniziative intraprese negli ultimi decenni e dei cambiamenti intervenuti a seguito della diffusione della pandemia da Covid-19 nella gestione dei tempi di vita quotidiana, con riferimento agli impegni familiari e alle responsabilità professionali. In particolare, verranno es

La lunga fase pandemica, ancora in corso, ha messo a dura prova i sistemi produttivi e logistici in tutto il mondo, che hanno dimostrato una fragilità inaspettata, aggiungendo elementi di complessità nella risposta alla crisi sanitaria.Nell¿emergenza sono stati messi in campo modelli di organizzazione dei processi d¿innovazione che hanno sperimentato nuove forme di cooperazione e di integrazione

Studio interdisciplinare, in prospettiva internazionale di lungo periodo, sul rapporto tra ¿Studi di genere e Ricerca scientifica¿ con:-Individuazione del consolidarsi degli stereotipi che hanno portato a una generalizzata scarsa rappresentazione delle donne sia nel mondo accademico che imprenditoriale;-Rapporto tra Lingua/Genere/Professione: diversa connotazione dei sostantivi di professione in

Ricostruite le relazioni tra epistemologia e economia a partire dal primo conflitto sul metodo e dal dominio positivista in economia, l¿obiettivo della ricerca è di classificare la pluralità dei nessi tra premesse epistemologiche e analisi economiche secondo causalità bidirezionale. Ciò per ricostruire la critica al paradigma riduzionista della scelta economica e le intersezioni transdisciplinari

Il progetto di ricerca è volto all'analisi del settore agroalimentare ed in particolar modo del settore della ristorazione per lo sviluppo dell¿economia nazionale.In particolare, dopo una review della letteratura,il progetto di ricerca sarà volto all¿individuazione di modelli innovativi da affiancare a strumenti tradizionali per migliorare aspetti critici collegati alla produzione di scarti e di

Studio interdisciplinare, in prospettiva internazionale di lungo periodo, sul rapporto tra ¿Costruzioni dei ruoli di Genere¿ e ¿Professioni¿ con:- individuazione del "percorso storico" (date/periodi epocali di mutamento) di specifiche professioni e attività in vari contesti socio-economici e culturali- rapporto tra Lingua/Genere e Professioni (confronto tra italiano e altre lingue)- rappresent

Ricostruite le mutate visioni da sviluppo economico a sviluppo umano, che dagli anni 90 enfatizzano ruolo di fattori intangibili e finalità multidimensionali, la ricerca intende discutere, comparare e combinare, in ottica multi-transdisciplinare, una varietà di modelli teorici e di policy per la messa a punto di un paradigma integrato sullo sviluppo umano sostenibile. Esso riguarda due elementi e

Il progetto di ricerca "Modelli di sostenibilità" sarà volto ad effettuare una analisi della bibliografia esistente al fine di individuare i modelli di sviluppo più adeguati al tessuto economico nazionale.In particolare, sarà effettuata un'analisi critica dei modelli esistenti in termini di risultati raggiunti.

Studio interdisciplinare, in una prospettiva internazionale di lungo periodo, sul rapporto tra ¿Costruzioni dei ruoli di Genere¿ e ¿Professioni¿ con:- individuazione del "percorso storico" di specifiche professioni in vari contesti socio-economici e culturali - recupero della memoria storica (con date/periodi epocali di mutamento) di determinate attività nate come "maschili" o femminili"- rappo

Il principale obiettivo del presente progetto di ricerca è volto alla possibilità di implementare un modello basato sulle ontologie orientato alla gestione delle competenze nelle organizzazioni, al fine di incrementare il vantaggio competitivo proprio attraverso la gestione delle risorse umane, ovvero mediante la gestione delle loro competenze intangibili.