Roberta TROISI | ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
Roberta TROISI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
cod. 1222300036
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
1222300036 | |
DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE E STATISTICHE | |
CORSO DI LAUREA MAGISTRALE | |
SCIENZE DEL GOVERNO E DELL'AMMINISTRAZIONE | |
2016/2017 |
OBBLIGATORIO | |
ANNO CORSO 2 | |
ANNO ORDINAMENTO 2009 | |
PRIMO SEMESTRE |
SSD | CFU | ORE | ATTIVITÀ | |
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SECS-P/10 | 10 | 60 | LEZIONE |
Obiettivi | |
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RISULTATI DI APPRENDIMENTO PREVISTI: CONOSCENZE E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE. GLI STUDENTI ACQUISIRANNO CONOSCENZE RELATIVE ALLE VARIABILI ATTRAVERSO CUI CLASSIFICARE E VALUTARE LE STRUTTURE ED I PROCESSI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. INOLTRE ACQUISIRANNO GLI STRUMENTI PER RICOSTRUIRE IL PASSAGGIO DALLA MERA ATTIVITÀ DI VALUTAZIONE DEI PUBBLICI DIPENDENTI ALL' ATTIVITÀ DI PIANIFICAZIONE , DI MANAGEMENT E DI CONTROLLO DELLE RISORSE UMANE. CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE : GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI COMPRENDERE IL RAPPORTO TRA POLICIES E L’ADOZIONE DI DIVERSI MODELLI ORGANIZZATIVI. SARANNO INOLTRE IN GRADO DI COMPRENDERE IL RAPPORTO TRA POLITICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI. AUTONOMIA DI GIUDIZIO: GLI STUDENTI SARANNO IN GRADO DI VALUTARE L’EFFICIENZA DELLE SCELTE POLITICHE RELATIVE ALL’ORGANIZZAZIONE DEGLI ENTI E DI VALUTARE L’EFFICIENZA DELLE POLITICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. ABILITÀ COMUNICATIVE: GLI STUDENTI MATURERANNO UN LINGUAGGIO SPECIALISTICO, ESSENZIALE PER L’ATTIVITÀ DI CONSULENZA E GESTIONE PRESSO LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE. SARANNO INVITATI A PRESENTARE REPORT SUI TEMI OGGETTO DI LEZIONE. CAPACITÀ DI APPRENDIMENTO: GLI STUDENTI APPRENDERANNO CHIAVI DI LETTURA DELLE DINAMICHE ORGANIZZATIVE NELLE A. P., SIMULANDO LA COSTRUZIONE DI MODELLI ORGANIZZATIVI E DI AZIONI DI GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE AD ESSI CORRELATI. |
Prerequisiti | |
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NOZIONI DI BASE DELL'ORGANIZZAZIONE, DEL DIRITTO PUBBLICO E DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO, DELLE POLITICHE DI DEVOLUZIONE E DELLA SUSSIDIARIETÀ. |
Contenuti | |
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IL CORSO È DIVISO IN DUE MODULI. IL PRIMO MODULO È DEDICATO ALLE VARIABILI DI CONFIGURAZIONE ORGANIZZATIVA NELLA PA: A)LE STRUTTURE - INTERPRETATE COME L'ESITO DEI PRINCIPI DI DIFFERENZIAZIONE E DI INTEGRAZIONE DEL LAVORO ALL'INTERNO DI UNA SERIE DI APPARATI PUBBLICI- B)LE FUNZIONI - ANALIZZATE COME ATTIVITÀ ATTRAVERSO LE QUALI LE ORGANIZZAZIONI PUBBLICHE CONSOLIDANO ED ESTENDONO LA LORO PRESENZA SUL TERRITORIO- C) I PROCESSI DECISIONALI- ANALIZZATI E VALUTATI COME SEQUENZE RIPETUTE DI DECISIONE ED AZIONE TRAMITE LE QUALI LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI CONCORRONO A FORMULARE ED AD ATTUARE LE POLITICHE PUBBLICHE. IL SECONDO MODULO ESAMINA LE RISORSE UMANE SOTTO DUE PROFILI DIVERSI: A) LA NATURA DI RISORSA STRATEGICA IN OGNI ORGANIZZAZIONE ED, IN PARTICOLARE, NELLA P.A., DOVE È CHIAMATA SIA A SODDISFARE I BISOGNI DELLA COLLETTIVITÀ, SIA A RAPPRESENTARE IL POTERE PUBBLICO B)I CAMBIAMENTI DELLE POLITICHE DI GESTIONE DEL PERSONALE INTRODOTTI A PARTIRE DAGLI ANNI NOVANTA |
Metodi Didattici | |
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ORE LEZIONI: 52 ORE ESERCITAZIONI/SEMINARI: 28 TOTALE ORE DEL CORSO: 80 HOURS FOR LECTURES: 52. |
Verifica dell'apprendimento | |
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MODALITÀ DI ESAME: ELABORAZIONE DI UN CASE STUDY ED UNA PROVA ORALE. |
Testi | |
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TESTI CONSIGLIATI: 1)NOE RAYMOND A. - HOLLENBECK JOHN R. - GERHART BARRY - WRIGHT PATRICK,GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, APOGEO EDITORE. 2)MORISI MASSIMO - LIPPI ANDREA, SCIENZA DELL'AMMINISTRAZIONE, IL MULINO, BOLOGNA. 3) CAPANO GILBERTO, GUALMINI ELISABETTA, LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE IN ITALIA, IL MULINO, BOLOGNA. |
Altre Informazioni | |
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