Vincenzo LUCIANI | Progetti

FINE ATTIVITA' - Il progetto intende contribuire all¿analisi delle soluzioni offerte dalla green economy ai problemi posti dai processi convenzionali di sviluppo economico. Gli ambiti di interesse saranno: indicatori per la misurazione di progresso e sviluppo sostenibile; trasformazione dei rifiuti di produzione/trasformazione in risorse; risparmio energetico, produzione e utilizzazione di energia da fonti rinnova

Il lavoro digitale ha portato ad una destrutturazione di tempi e luoghi, che si è spinta fino al punto da rendere non più riconoscibile il modello di lavoro subordinato: questa conclusione non giustifica l'assenza quasi assoluta dell'ordinamento con riferimento ai lavoratori della piattaforma. La ricerca si propone pertanto di individuare tutte le figure di lavoratore che, pur privi dei caratteri

FINE ATTIVITA' - La ricerca intende analizzare il fenomeno del lavoro nelle piattaforme digitali, concentrando l'attenzione sul problema della qualificazione del rapporto e delle relative tutele applicabili. Ciò sia attraverso lo studio delle sentenze finora intervenute sul punto, sia l'analisi delle nuove regole di recente approvate dal legislatore

Il progetto ¿Sostenibilità, resilienza e innovazione: La sfida costante tra tradizione e mutamento nella Pubblica Amministrazione¿ si propone l¿obiettivo di pervenire alla formulazione di una ¿ricetta¿ per tradurre e soprattutto conciliare le tematiche della ¿resilienza¿, della ¿sostenibilità¿ e dell¿¿innovazione¿ nella gestione delle organizzazioni pubbliche. In un primo momento, si tenterà di pe

L¿Unione Europea è caratterizzata da importanti divari tra le nazioni e tra le regioni. Al fine di governare tali divari, con la nascita della CEE (1957) è stata contestualmente creata la politica regionale. L¿obiettivo principale del progetto è studiare l¿evoluzione dei divari territoriali in Europa e degli effetti della politica di coesione applicando un approccio multidisciplinare (storico, eco

Scopo della presente ricerca è quello di approfondire criticamente - sia dal punto di vista legislativo sia con riguardo alla contrattazione collettiva - la complessità del nesso che lega un istituto-cardine del diritto del lavoro, quale la retribuzione, ad un concetto che potremmo a tutt¿oggi definire innovativo, per i suoi risvolti applicativi, ovvero il welfare aziendale: un indispensabile racc

Il progetto di ricerca intende pervenire alla formulazione, alla sperimentazione e alla generalizzazione di una ¿ricetta¿ per tradurre ¿ in termini pratici, oltre che concettuali ¿ i topic della ¿resilienza¿ e della ¿sostenibilità¿ nella gestione delle aziende e delle organizzazioni pubbliche. In un primo momento, si tenterà di pervenire a una concettualizzazione del nesso che lega resilienza e so

il progetto si pone l'obiettivo di ricostruire la disciplina in materia di licenziamento dei dipendenti pubblici a seguito dell'entrata in vigore del recente d.lgs. 75/17 (cd. decreto Madia). Tra le tematiche di intervento del decreto vi è la regolamentazione delle tutele da riconoscere al dipendente pubblico in caso di licenziamento illegittimo. Il decreto ha risolto le incertezze interpretative

La ricerca si pone l¿obiettivo di individuare le soluzioni alle problematiche dell¿internazionalizzazione delle piccole e medie imprese (PMI) quale strumento essenziale di tutela e crescita del mercato. In tal senso, la politica europea incentiva da tempo l¿aggregazione tra PMI ¿ strutturalmente inadeguate a competere individualmente in un contesto economico globalizzato - quale strumento per lo s

La ricerca intende analizzare la recente tendenza legislativa verso una crescente flessibilizzazione dei tempi di lavoro, realizzata sia attraverso l'intervento regolativo della contrattazione collettiva, sia mediante il rinvio a deroghe riconosciute a favore dell'autonomia individuale, partendo dai primi segnali risalenti alla disciplina di cui a d.lgs. 66/2003 e concentrandosi in particolare sul