Orlando TROISI | ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
Orlando TROISI ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
cod. 0212700004
ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
| 0212700004 | |
| DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI - MANAGEMENT & INNOVATION SYSTEMS | |
| CORSO DI LAUREA | |
| ECONOMIA E MANAGEMENT | |
| 2017/2018 |
| OBBLIGATORIO | |
| ANNO CORSO 1 | |
| ANNO ORDINAMENTO 2014 | |
| SECONDO SEMESTRE |
| SSD | CFU | ORE | ATTIVITÀ | |
|---|---|---|---|---|
| SECS-P/08 | 10 | 60 | LEZIONE |
| Obiettivi | |
|---|---|
| L'INSEGNAMENTO FORNISCE UNA VISIONE DI INSIEME DELLA GESTIONE DI IMPRESA APPROFONDENDO IL FUNZIONAMENTO DELLE PRINCIPALI AREE GESTIONALI. IL PROGRAMMA DI STUDIO CONSENTIRÀ ALLO STUDENTE DI CONOSCERE LE PRINCIPALI TEORIE SUL FUNZIONAMENTO DELL’IMPRESA E LE PRINCIPALI TECNICHE CHE PRESIEDONO ALLA COMPRENSIONE DELLE PROBLEMATICHE TIPICHE DELLA FUNZIONE DI PIANIFICAZIONE/PROGRAMMAZIONE, DI MARKETING, ORGANIZZATIVA E FINANZIARIA. LE CONOSCENZE ACQUISITE SARANNO NECESSARIE PER OPERARE ALL'INTERNO DELLE IMPRESE IN RUOLI OPERATIVI. LE PRINCIPALI CONOSCENZE ACQUISITE SARANNO: - PRINCIPI GENERALI DI FUNZIONAMENTO DEI MERCATI - FINALITA' DELL'IMPRESA - ANALISI DEL CONTESTO COMPETITIVO - DEFINIZIONE DELLA STRATEGIA COMPETITIVA - ANALISI DELL'EQUILIBRIO ECONOMICO-FINANZIARIO - POLITICHE DI MARKETING (CENNI) - ORGANIZZAZIONE - VALUTAZIONE DEGLI INVESTIMENTI LE PRINCIPALI ABILITÀ ACQUISITE DALLO STUDENTE IN TERMINI DI CAPACITÀ SARANNO: -SVOLGERE ATTIVITÀ MANAGERIALI ALL'INTERNO DELL’IMPRESA. -SVOLGERE ATTIVITÀ DI CONSULENZA -REALIZZARE UNA SWOT ANALISI -VALUTARE L’EQUILIBRIO ECONOMICO-FINANZIARIO -DEFINIRE UNA STRATEGIA COMPETITIVA -DEFINIRE UN BUDGET -IMPLEMENTARE UN PIANO DI IMPRESA |
| Prerequisiti | |
|---|---|
| NESSUNO |
| Contenuti | |
|---|---|
| L'INSEGNAMENTO RISULTA ARTICOLATO NELL'ANALISI DEI SEGUENTI MACRO-ARGOMENTI: - L'IMPRESA; - L'ANALISI DEL CONTESTO AMBIENTALE; - LA DEFINIZIONE DELLE STRATEGIE - LA PIANIFICAZIONE, LA PROGRAMMAZIONE E IL CONTROLLO; - IL MARKETING; - LE SCELTE FINANZIARIE; - LA VALUTAZIONE DEGLI INVESTIMENTI. - ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - LOGISTICA |
| Metodi Didattici | |
|---|---|
| IL CORSO È ARTICOLATO IN LEZIONI FRONTALI E APPLICATIVE. |
| Verifica dell'apprendimento | |
|---|---|
| LA VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO SARA' EFFETTUATA CON ESAME FINALE. IL LIVELLO DI RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DELL’INSEGNAMENTO È CERTIFICATO MEDIANTE IL SUPERAMENTO DI UN ESAME CON VALUTAZIONE IN TRENTESIMI. L'ESAME PREVEDE UNA PROVA ORALE CHE CONSISTE IN UNA DISCUSSIONE SUGLI ARGOMENTI TRATTATI AL CORSO. |
| Testi | |
|---|---|
| SCIARELLI S., LA GESTIONE DELL'IMPRESA, CEDAM, ULTIMA EDIZIONE O IN ALTERNATIVA S. BARILE, G. SANCETTA, M. SAVIANO, MANAGEMENT, GIAPPICHELLI, 2015; A.BOTTI, FINALITA' E PERFORMANCE NELLA GESTIONE DELLE ORGANIZZAZIONI, GIAPPICHELLI, 2018 ULTERIORE MATERIALE FORNITO DURANTE IL CORSO |
BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2019-05-14]
