Guido Gabriele CAVALCA | Curriculum

Laurea in Scienze Politiche con indirizzo sociologico, Facoltà di Scienze Politiche, Università di Milano. Dottorato in Studi Europei sul Territorio presso Università di Milano-Bicocca.
Da Aprile 2012 Ricercatore presso l’Università degli Studi di Salerno, nel Dipartimento di Scienze Politiche, Sociali e della Comunicazione fino al 2018, poi nel Dipartimento di Studi Politici e Sociali; fa parte inoltre del Centro interdipartimentale di studi di Economia del Lavoro e Politica Economica.
Dall' A.A. 2012/13 al 2019/20 docente di Sociologia dell’Organizzazione, corso di laurea triennale in Sociologia. Nell'A.A. 2018/19 insegna Strumenti di analisi della stratificazione sociale". Dall'A.A. 2021/22 insegna Sociologia del lavoro e dell'Organizzazione. Dall'A.A. 2022/23 insegna Economie alternative e modelli di sostenibilità nel corso di laurea magistrale in Sociologia e Politiche per il territorio, dove ha anche insegnato "Mercato del lavoro e piattaforme digitali".

Interessi di ricerca

Mercato del lavoro: processi di destrutturazione del mercato del lavoro; trasformazioni e nuove professioni, I-Pros (nuovi professionisti indipendenti), dipendenza economica dei professionisti indipendenti (economically dependant I-Pros), Lavoro Agile, Neet.

Organizzazione del lavoro: forme di organizzazione del lavoro nelle aziende, i modelli di partecipazione, i processi decisionali, sistemi di partecipazione alla gestione, dai modelli democratici (fabbriche recuperate e workers buyout) alle diverse forme di “Shared” Capitalism

Rappresentanza sindacale e relazioni industriali: trasformazione della rappresentanza sindacale e sociale del lavoro; studio delle organizzazioni di rappresentanza e delle strategie di cambiamento in relazione alla rappresentanza delle nuove forme di lavoro.

Disuguaglianze sociali: trasformazione del capitalismo e effetti sulla struttura sociale, nuove e vecchie conformazioni sociali; povertà e processi di impoverimento.

Welfare: sistemi di protezione del lavoro, Reddito di Cittadinanza e Reddito di Base, politiche attive del lavoro, politiche di contrasto alla povertà.

Economie alternative: imprese recuperate, autogestione e WBO, reti di economia alternativa.

Pubblicazioni

2024 Cavalca G., Mingione E. Pugliese E. Il lavoro. Dalla rivoluzione industriale alla transizione digitale. Terza edizione, Carocci, Roma,

2022 Cavalca G. “La digitalizzazione al lavoro: relazioni, spazi e tempi in trasformazione”, in Bennato D. e Vitale M. P. (a cura di) Trasformazione digitale e competenze per la network society. Contesti, saperi e professioni emergenti nelle scienze umane e sociali, Franco Angeli, Milano. ISBN 978-88-351-2751-2

2022 Cavalca G., “Le politiche del lavoro nel Pnrr: urgenza, ambizioni e rischi”, in Autonomie Locali e Servizi Sociali, 2, pp. 291-307.

2021 Cavalca G., “Il lavoro attivato. Il significato dell’occupazione nelle nuove politiche”, Cartografie Sociali, Anno V/VI, n. 12, novembre 2021, pp. 195-213.

2021 Bubbico D., Cavalca G., “L’economia del virus Covid-19: innovazioni e criticità nel mercato del lavoro e nelle forme dell’occupazione in Italia”, Cartografie Sociali, Anno V/VI, nn. 10-11, novembre 2020, maggio 2021.

2021 Cavalca G. “Società insicure. Un’analisi critica del concetto di rischio nelle società contemporanee”, pp.91-111, in Amoretti F. (a cura di) Per una cultura della sicurezza democratica. Il contributo dei saperi universitari, Rubbettino - ISBN:9788849866612

2021 Cavalca G. (a cura di) Reddito di Cittadinanza: verso un welfare più universalistico?, Franco Angeli, Milano, ISBN:978-88-351-1649-3

2021 Cavalca G. “Introduzione”, in Reddito di Cittadinanza: verso un welfare più universalistico?, Franco Angeli, Milano, pp.7-16 - ISBN:978-88-351-1649-3

2021 Cavalca G. “Politiche del lavoro e di sostegno al reddito a Milano e in Lombardia”, in Cavalca G. (a cura di) Reddito di Cittadinanza: verso un welfare più universalistico?, pp. 85-122, ISBN:978-88-351-1649-3

2020 Cavalca G. “Cambiamento organizzativo e qualità del lavoro nelle ricerche su Fabbrica Integrata e Wcm nel gruppo Fiat-Fca” in AA.VV. Lavorare oggi in fabbrica. Inchiesta sulle condizioni di lavoro in Fca/Cnh, Fondazione Feltrinelli, Milano.

2020 Cavalca G. “Il Wcm questo incompreso? Processo di innovazione e cultura organizzativa nella ricerca Le persone e la fabbrica” in AA.VV. Lavorare oggi in fabbrica. Inchiesta sulle condizioni di lavoro in Fca/Cnh, Fondazione Feltrinelli, Milano.

2020 Cavalca G., Dorigatti L., Rinaldini M. “Conclusioni” in AA.VV. Lavorare oggi in fabbrica. Inchiesta sulle condizioni di lavoro in Fca/Cnh, Fondazione Feltrinelli, Milano.

2019 Benassi D., Cavalca G. Le disuguaglianze sociali. In C. Mortari, & F. Baraldi (a cura di), Abitare e vivere nella società complessa. Azioni e nuove frontiere del welfare che cambia Franco Angeli, Milano, pp. 17-37.

2018 Cavalca G. The Shaky Social Citizenship of Early-Career Independent Professionals: Work Transformation, Career and Life Uncertainty, Unrepresented Rights, Cambio, vol. 8, n. 16, pp. 183-195, ISSN 2239-1118 (online), DOI: http://dx.doi.org/10.13128/cambio-23228

2017 Migliavacca M., Cavalca G. ‘Questione di metodo, le basi per l’analisi dei dati socio-economici’, in Fondamenti di Sociologia economica, Egea, capitolo online, ISBN 978-88-238-2240-5

2017 Cavalca G. “Facce da Neet. Una categoria politica alla ricerca di identità” in Una generazione in panchina. Da Neet a risorsa per il paese, a cura di Alfieri S., Sironi E., Vita e Pensiero, Istituto Toniolo, ISBN Ebook 978-88-343-3324-2

2017 Borghi P., Cavalca G., I molteplici volti del free work e della flessibilità degli I-Pros: dispositivi e spazi di (contro)soggettivazione, Sociologia del Lavoro, n. 145, 78-93; ISSN 0392-5048; DOI 10.3280/SL2017-145005

2017 Cavalca G. “Corpi al Lavoro”, Fondazione Feltrinelli, Le trasformazione del lavoro, http://fondazionefeltrinelli.it/corpi-al-lavoro/

2016 Borghi P., Cavalca G., Fellini I., Dimensions of precariousness: independent professionals between market risks and entrapment in poor occupational careers, Work organisation, labour & globalisation Volume 10, Number 2, Winter 2016

2016 Borghi P., Cavalca G., Identità collettive tra i professionisti indipendenti. Esplorare le tentazioni corporative e le sperimentazioni di contro-soggettivazione a Milano, in Armano E. e Murgia A. (a cura di) Le reti del lavoro gratuito. Spazi urbani e nuove soggettività, ombre corte: Roma.

2016 Cavalca G. “Young people in transitions: conditions, indicators and policy implications. To NEET or not to NEET?”, in Youth and the Crisis. Unemployment, education and health in Europe, edited by Gianluigi Coppola and Niall O’Higgins, London, N.Y.: Routledge.

2015 Borghi P., Cavalca G., “Frontiere della rappresentanza: potenzialità e limiti organizzativi dell’offerta rivolta ai professionisti indipendenti”, Sociologia del Lavoro, n.4 (140)

2015 Cavalca G. “L’impatto delle trasformazioni del lavoro sui nuovi professionisti: la cittadinanza a rischio”, Dipartimento di Scienze Sociali dell'Università degli Studi di Napoli Federico II, Working Papers Faro, n. 1-2015, Napoli, ISSN 2284-1520.

2015 Cavalca G. “Lavoro e innovazione: Ri-Maflow, una fabbrica recuperata, cheFare Almanacco Inediti https://www.che-fare.com/lavoro-e-innovazione-ri-maflow-una-fabbrica-recuperata/

Esperienze di ricerca
Da Febbraio 2011 a Marzo 2012 Ricercatore Senior presso Synergia srl, ente di ricerca e progettazione sociale.
Da Dicembre 2010 a Marzo 2011 Collaboratore al progetto di ricerca “Donne e ambiente - Protagoniste di sostenibilità”, Camera di Commercio di Milano.
Da Gennaio 2007 a dicembre 2010 Assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università degli Studi di Milano-Bicocca.
Da Aprile 2002 a Dicembre 2009 Osservatorio sulla povertà, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Università di Milano-Bicocca.
Da Settembre 2003 a Settembre 2004 Responsabile della ricerca “Il Tempo delle Donne” su conciliazione dei tempi di lavoro e di vita delle donne, Progetto di Sistema Fse, ob. 3, Misura E1.
Da Maggio 2002 a Febbraio 2006 Collaborazione al Progetto di ricerca cofinanziato PRIN: Le tendenze al mutamento della società italiana (2003-2005) in sette aree metropolitane italiane.