ECONOMIA, ORGANIZZAZIONE E MANAGEMENT

Ernesto DE NITO ECONOMIA, ORGANIZZAZIONE E MANAGEMENT

1212200063
DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE E STATISTICHE
CORSO DI LAUREA
SCIENZE DELL'AMMINISTRAZIONE E DELL'ORGANIZZAZIONE
2021/2022

ANNO CORSO 3
ANNO ORDINAMENTO 2018
SECONDO SEMESTRE
CFUOREATTIVITÀ
640LEZIONE
Obiettivi
OBIETTIVI FORMATIVI L’INSEGNAMENTO INTENDE FORNIRE AGLI STUDENTI GLI STRUMENTI NECESSARI ALLA CONOSCENZA DELLE PRINCIPALI VARIABILI E CRITICITÀ RELATIVE ALLA PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA.

CONOSCENZE E COMPRENSIONE
•COMPRENDERE LE PRINCIPALI PROBLEMATICHE ORGANIZZATIVE
•INTERPRETARE IN MODO CRITICO LE TEORIE E LE IMPLICAZIONI EMPIRICHE

CAPACITÀ DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE

•UTILIZZARE I CONTRIBUTI TEORICI PER LEGGERE ED INTERPRETARE LA REALTÀ ORGANIZZATIVA
•UTILIZZARE ALCUNI STRUMENTI ORGANIZZATIVI (QUALI L’ORGANIGRAMMA, I MECCANISMI DI COORDINAMENTO, ETC)
Prerequisiti
NESSUN PREREQUISITO
Contenuti
IL CORSO AFFRONTA IL TEMA DEL COORDINAMENTO ORGANIZZATIVO NELLE DINAMICHE DI DIVISIONE DEL LAVORO. SARÀ TRATTATO QUINDI IL TEMA DELLA PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA CON RIFERIMENTO ALLE DIMENSIONI INDIVIDUO (8 ORE), GRUPPO (8 ORE) E AZIENDA (16 ORE). INOLTRE SARANNO APPROFONDITE, SECONDO UNA PROSPETTIVA PROGETTUALE, ALCUNE TEMATICHE CLASSICHE NEGLI STUDI ORGANIZZATIVI (CAMBIAMENTO - 8 ORE -) CON PARTICOLARE ATTENZIONE ALLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
Metodi Didattici
LEZIONI FRONTALI E SEMINARI, PROJECT WORK, SIMULAZIONE CASI, PROBLEM SOLVING, LETTURE ED ESERCITAZIONI

Verifica dell'apprendimento
L’ESAME FINALE SARÀ SVOLTO IN FORMA SCRITTA ( TRE DOMANDE APERTE) ED ORALE. IN RAGIONE DELL'EMERGENZA SANITARIA E' POSSIBILE CHE L'ESAME SI SVOLGA IN MODALITA' ORALE. IL VOTO FINALE È ATTRIBUITO IN TRENTESIMI ED È OTTENUTO COME MEDIA DELLE VALUTAZIONI CONSEGUITE NELLE DUE FASI. IL LIVELLO DI VALUTAZIONE MINIMO (18) È ATTRIBUITO QUANDO LO STUDENTE HA UNA CONOSCENZA FRAMMENTARIA DEI CONTENUTI TEORICI O MOSTRA UNA LIMITATA CAPACITÀ DI COLLEGARE I RIFERIMENTI TEORICI AL CONTESTO EMPIRICO. IL LIVELLO MASSIMO (30) È ATTRIBUITO QUANDO LO STUDENTE DIMOSTRA UNA CONOSCENZA COMPLETA ED APPROFONDITA DEI CONTENUTI TEORICI E MOSTRA UNA NOTEVOLE CAPACITÀ DI COLLEGARE I RIFERIMENTI TEORICI AL CONTESTO EMPIRICO. LA LODE VIENE ATTRIBUITA QUANDO IL CANDIDATO DIMOSTRA SIGNIFICATIVA PADRONANZA DEI CONTENUTI TEORICI ED OPERATIVI E MOSTRA DI SAPER PRESENTARE GLI ARGOMENTI CON NOTEVOLE PROPRIETÀ DI LINGUAGGIO E CAPACITÀ DI ELABORAZIONE AUTONOMA ANCHE IN CONTESTI DIVERSI DA QUELLI PROPOSTI DAL DOCENTE.
Testi
REBORA G., SCIENZA DELL'ORGANIZZAZIONE, CAROCCI EDITORE, ROMA, 2017

OPPURE

ORGANIZATION DESIGN.
PRINCIPI E METODI PER L'ADEGUATEZZA DELL'ASSETTO ORGANIZZATIVO AZIENDALE

RICHARD M. BURTON, BØRGE OBEL, DORTHE DØJBAK HÅKONSSON, MARCELLO MARTINEZ
TORINO: GIAPPICHELLI, 2020 ISBN: 9788892135116
(CAPITOLI DA DEFINIRE, IL LIBRO NON È ANCORA DISPONIBILE ALLA DATA DI GIUGNO 2020).


PER APPROFONDIMENTI È POSSIBILE INOLTRE CONSULTARE IL MATERIALE ON LINE MESSO A DISPOSIZIONE SULLA PAGINA DEL DOCENTE
Altre Informazioni
NO
  BETA VERSION Fonte dati ESSE3 [Ultima Sincronizzazione: 2022-11-21]