Caterina GALDIERO | Progetti

In un contesto di complessità e trasformazione digitale, una gestione strategica delle risorse umane volta a una maggiore attenzione al benessere dei dipendenti rappresenta la chiave del successo verso l'innovazione. Tutto ciò può contribuire a sostenere comportamenti innovativi e garantire la competitività delle organizzazioni. La ricerca affronta solo alcuni aspetti dei fattori che facilitano e

All⿿interno di ambienti di lavoro ibridi (in presenza e da remoto) è importante sviluppare nuove abilità e competenze (Caligiuri, P., De Cieri, H., Minbaeva, D., Verbeke, A., & Zimmermann, A., 2020). Le nuove skills sono fondamentali per costruire relazioni durature basate sulla fiducia, necessaria per una prestazione professionale di successo. In questo scenario, competenze e metodi di lavoro