Marco CAPECE | Progetti

L¿obiettivo della ricerca è quello di verificare la effettiva compatibilità del regime di tutela previsto dall¿art. 10, d.lgs. 23/15 con il sistema comunitario che riconosce al lavoratore un diritto pieno, immediatamente rivendicabile con efficacia orizzontale nei rapporti giuridici nei quali trova applicazione laddove vi sia un¿evidente violazione dei principi europei. La decisione del 31.07.2017

La finalità della ricerca è quella di comprendere come siano mutati i limiti del datore di lavoro in tema di controllo dei lavoratori in azienda in seguito alla entrata in vigore del D.lgs. n.151/2015, attuativo di una delle deleghe contenute nel c.d. Jobs Act (legge n.183/2015) e del successivo intervento del D.lgs. 185/2016, che modificano e riformulano l¿articolo 4 dello Statuto dei lavoratori